104員工滿意度調查-善用在職員工滿意度調查找出招募亮點

立即啟用

從 員工滿意度調查
找出招募亮點

未優化的公司職缺頁，瀏覽後應徵比例低於3%
加入優勢亮點宣傳，可提升 3~5倍主動應徵量

tip1_bg1

tip1_bg2

秘訣一

高分項放入宣傳

員工滿意度調查範例

高分項放入宣傳

善用員工滿意度亮點調查
找出公司做得好的優勢項目

使用前

大同小異的公司簡介，
不容易吸引求職者目光

使用前
使用後

使用後

從求職者角度說明公司優勢
將企業文化、發展、薪酬、主管...等面向納入

使用前
使用後

tip2_bg1

tip2_bg2

秘訣二

掌握市場排名，挑選不同職類重視項目放入職缺頁

大家都說好

產業表現佳

招募亮點

大家都說好、產業表現佳，
必須強力宣傳

內部分數尚可、外部表現佳。
建議內部溝通並對外宣傳

外部表現佳

招募亮點

使用前

職缺頁工作內容平鋪直敘，
不容易吸引求職者目光

使用前
使用後

使用後

針對該職務在乎的內容標示重點
排名優於其他公司就值得宣傳

使用前
使用後